艰难的选择，萝卜OR青菜（2 / 2）

“你什时候可以上班”人力资源主管问道

“大概一个星期可以到到岗，如果岗位确实需要我可以三天内上班”

“你住的地方离这里多远，我看了下你上份工作在深圳，你觉得深圳和广州环境最大的区别

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在哪。当然我们这是闲聊”男主管也借着问道

“我住的地方离这里公交车大概7站距离，广州这边就夏天比较热，冬天比较适合居住”我回答道

“好吧，今天的面试就到这里，一个星期内过来办理入职手续，找刚刚到你进来的小夏就行”女主管开始结束今天的面试

我也开始礼貌的开始告辞，然后只见那个叫小夏的老乡的靓女带我走出办公室，顺道跟我句“你是我来这里之后面试时间最长的求职者了”我笑了，不知道我是幸运还是不幸，不给过对于我自己感觉是十分的感觉良好。

“谢谢老乡，那下个星期再见”然后笑着表示感谢

“没事，客气了，你来找我就行了，我叫夏竹”

“好的，88”

上午的面试总算结束了，接下来得准备下午的面试了，大公司和小公司面试最大的区别是程序和流程，相对来我我比较倾向于流程简单化，招个人不是特别高层和技术人员，面试没必要那么上纲上线，浪费大家相互的时间。中午随便找了个小饭馆填饱了下肚子，然后走进地铁站开始准备下午的面试。这个东西要说下，其实如果你面试在不同的地方，时间间隔不是很长的话。地铁站其实是一个不错的休息的地方。夏天凉快，冬天不冷，坐在等候地铁的石凳上，整理下面容和准备下面的面试是个不错的选择。

下午的面试相对来说感觉比较枯燥，大公司就是一系列的流程走完，面试的问题也是最基本的，毕竟应聘的职位不是太高的位置，没有人特别注意什么要求什么的，他们招人是找一个适合这个工作岗位，比前一任能干活一点点就好。很多公司其实招人就一个原则，找最合适适用当然如果能廉价最好即常说的“物美价廉”。特别是一些小公司小厂子，特别希望找来人特别能吃苦特别能耐劳特别能加班，投入小想回报多。这也导致很多人员的流失，天天在招聘市场和招聘网站招人，对于这类公司我的原则的绝不去，那些个诱惑的条件是把你自己卖了还帮人家数钱了。这边面试的结果是下个星期三之前上班，想想今天星期六了，到也合理。正常离职找工作就是3-7天左右，两份工作两个不同的岗位，我的回去好好想想。我又要面对哪个永远更古不变的选择题，萝卜青菜各有所爱，我是萝卜青菜，哪个才是最适合我的菜

（本章完）