第九十章 再度兴起的虚假繁荣(1/3)(1 / 2)
井上物流的招牌已经卸下,崭新漂亮的“北原物流株式会社”挂在了最显眼的地方,大概用不了多久,附近的居民就只会记得这家开业后就风风火火休整、招人,只做小包裹快递业务的新物流会社了。
井上物流的整改工作不难,主要是得拔除所有井上彦遗留的痕迹,从人事、方针策略到企业文化,这些都是未来会影响到北原物流的因素,之前会社经营内容繁多,从普通物流到特殊物流都有涉及,然而做到这个地步都还没有一支属于自己的车队,实在离谱。
北原苍介之前也调查过了,井上物流偌大的招牌,父传子经历了两代社长,居然在中央区的市场占有率都不到10%!
目前中央区的物流会社不到十家,而真正和北原物流有竞争关系的只有“黑猫宅急便”所属的大和运输株式会社,不过后者现在还没意识到快递行业的暴利,主营业务依旧是企业的货物运送,只是刚开始在私人包裹业务上布了局。
从现状看,原井上物流确实经营得一团糟,北原苍介干脆快刀斩乱麻,让北野兰迅速解决了它遗留的所有问题,将业务全部停下,不需要的部门、厂房尽数拆除取消,职员们该调岗的调岗、该培训的培训,一切以能接受北原物流新经营理念为核心,适应不了的发足工资和补偿金,直接开除。
“所有整顿和变卖后,现在情况如何?”北原苍介掏出烟刚要点上,旁边的北野兰突然伸手。
她的手里不知什么时候多了一个zippo打火机,双手握住,熟练的打火。
“我帮您点。”
“啪”,跳动的火苗点燃了香烟。
“全部整顿后,我们还需要往北原物流里投入大概1亿円资金,到今天为止,您吩咐的事情都差不多办好了,人事更迭与招聘也在有序进行。”
北野兰收回打火机,瞥了眼藤原纪香,继续说道,
“财务这块我交给了藤原妹妹处理,现在我只负责‘快递员’的招聘,不过......”
她看向已经被拆了大半的一个车间,旁边搭了个小凉棚,有两名穿着职业制服的少女正负责登记和询问。
她们是从北野不动产临时调来的人事专员,业务素质较高,目前北野兰还不敢使用井上彦遗留下的人事部员工。
“开什么玩笑!取消我们的终身雇佣制也就算了,凭什么让我去送包裹?!”一个工人打扮的中年男人愤怒的捶打着桌面。
“北原物流接下来会主营快递行业,社长已经做出了最新指示,如果无法适应新会社,原井上物流的职员将不予录用,我们也会补发赔偿金,将之前拖欠的工资足额发放。”人事专员微笑着回答。
人群里也有拿着宣传单犹豫不决的人。
井上物流垮了,新接手的社长似乎来自银行,还说要将新会社纳入到一个什么特殊项目里,无论前景,至少他开出的薪水待遇不差,就是非终身雇佣制和工作内容让人难以接受。
但话说回来,按配送数量计价,理论上出力多,是能挣到更多工资的!
而且原会社职员同意转业,会有免费的培训和食宿安排,中空期还会按照之前的工资暂时发放。
“我、我愿意试一试......”有员工举手。
看了一会儿那边的情况,北原苍介大概明白了北野兰当前的困境,快递员职业从未有过,他们感到迷惘和不敢尝试也正常,连企业内转业都这么困难,短期里要对外招到人确实难。
这也是北原苍介考虑过的问题。
经营理念和先进方针他都有,参照后世做起来的快递业巨头就行,而且一旦房市泡沫破裂,随之而来的银行危机和金融危机将彻底拉垮RB国民经济,那时会应运而生所谓的“口红经济”,小包裹业务将得到突飞猛进般的增长。
前期打好口碑,布下局,就能顺势崛起。
现在就是前期怎么做出品牌的问题。
让人觉得有未来和前途,他们才会涌进来做,北原苍介也能之后利用这个去处理一些呆账。
“按照我之前说的,统一制服,后面印加大版的‘北原物流’标识,第一批上岗人员的业务素质要高,服务态度要好,具体奖罚标准参照我和你说的去做。”北原苍介顿了顿,对着北野兰悠然说道,“然后等你做完第一波人,我会安排下宣传工作。”
“是拍摄广告吗?我倒是认识一些东京制作局的朋友,如果是想找明星......”北野兰殷勤地说道。
“不,是制作动漫电影。”北原苍介轻轻一笑,原本定于89年七月底上映,由吉卜力工作室制作的《魔女宅急便》并未出现,他特意打探了下,才知道本该被德间书店扶持起来的吉卜力工作室并没有起来。
原因是提前的股市崩塌导致德间书店的社长财政危机爆发,根本没有闲钱帮吉卜力工作室转型为株式会社,之后的动画制作自然也搁置了。