第31章 观看新季后赛体验（下）（1 / 1）
第31章观看新季后赛体验（下） 球馆中间的球场布置也变得比以往漂亮了许多。 整体色调不再是单调的，而是用上了首都鸭logo的蓝色基调。看起来视觉效果更棒了。 不过遗憾的是球场中间的广告没有取消。 没一会，拉拉队表演结束，球队开始进场。 通过系统雇佣的DJ也开始带动氛围，配合斗屏不断地显示着被最上面摄像头追着的观众。 被拍到的观众看到大屏幕里的自己大部分都不好意思，少数人会打起招呼。 相较于阿美利加，华夏人更加含蓄。 这个时候突然球场灯光暗了下来，吓了大家一跳。 就在这时，一束灯光照在客场球队入场区。 “比赛马上开始了，现在开始有请球队入场。 首先有请今天远道而来挑战的鲁东黄金金～狮～队～！” 接着鲁东队球员一个一个入场，现场的掌声比较稀疏，不过相较于NBA，已经算很客气了，没有嘘声。 直到逍遥王巩小兵的出现，现场的掌声才开始热烈。 球迷对于这位征战国家比赛多年的老将始终抱有尊重的。 如今的鲁东三驾马车颇有一股廉颇老矣，尚能饭否的感觉。 巩小兵，纪敏上，鞠为颂三人都为鲁东男篮征战多年，后面开始陆陆续续退役。 而最让球迷乐道的是巩小兵03年接任鲁东男篮的教鞭，这一执教就是到2022年。 不过现在鲁东男篮实力仍然强劲，其取得了常规赛第五的成绩，虽然名次不如首都鸭，但是实力上却强于首都鸭。 第一场季后赛，金狮就以92：76击败了首都鸭，告诉人们自己不是可以随意拿捏的。 …… 介绍完了客队，灯光往主队休息区移动。 在DJ的带动下，主场球迷开始热烈欢呼起来。 李爸和李筑梦两人也在氛围带动下开始跟着大喊大叫。 首钢目前的主力得分手有内有焦健，张云颂，张劲颂，外有拉苏。 可谓实力强大，可就这样也只能联赛第三，可想当时多卷。 每个球员出场，观众都爆发出巨大的欢呼声。今天的座位上坐满了观众，所以欢呼声比以往都更加剧烈。 经过陈兴联的改造球馆，联赛氛围感拉满，只要摄像机不把镜头拉远，看着很像NBA。 斗屏上不断地显示着喊到球员的常规赛数据，让观众能够更直观明白球队的实力。 这次比赛用到的屏幕，信息技术都可以说是最新的。NBA也没用多久，之所以CBA会用到，主要还是系统帮忙。 通过系统，以一种便宜的价格买到。 但是后期陈兴联还是希望国内的相关技术能够起来。等钻石积攒到一定数量，要用技术投资一些后世的国内科技公司。 没一会，经过各种流程后，比赛正式开打。 DJ的带动下，主队进球球迷疯狂欢呼，客队进球或者造犯规，则疯狂嘘声。 这是第二场比赛，之前首都鸭客场挑战鲁东金狮，已经输了一场。 场上倒没看出实力差距，双方有来有回。 拉苏仍然是首都鸭最难以被限制的点，在加上焦健，是首都鸭最被信任的组合。 鲁东金狮也是内外线开花。逍遥王完全没有老将的颓势，虽然在力量上不及巴特，但是通过灵活的脚步还是予取予求的。 巩小兵的脚步可以说是经过验证的，那个年头几乎就是亚洲最好的四号位。大致自己也承认自己的脚步很多都是师从逍遥王的。 外线的鞠为颂也频频发炮，这位联盟抢断王也给首都鸭造成很大的困扰。 整体实力上，还是鲁东略强。内外线都有不错的发挥。半场结束鲁东就已经领先了首都鸭。 在这半场比赛中不时会出现扣篮或者盖帽。 李爸发现比赛比以前在电视上看到的效果更棒，不知道是因为现场观看还是因为比赛氛围的原因。 这里陈兴联使了一些小手段，除了DJ和音乐不断地激发观众荷尔蒙。 观众席里也有一些拖，他们就好比后来的夜店气氛组。 什么时候欢呼，什么时候嘘声，都是他们在引导。这种无形的影响让每个人都更好的沉浸体验。 到了半场休息时间，球队还为球迷准备了热场小游戏，比如投篮游戏，抢座位等。 获胜者能够得到米和油之类的实用物品，球队还是能够精确捕捉当时老百姓的需求的，给什么文化衫都不如米和油来的实际。 要知道米和油甚至已经超过一大部分座位的票价。李爸本想参加，毕竟带东西回去还不至于被老婆说，奈何DJ没看到李爸的疯狂示意。 最后比赛以金狮对首都鸭107：96，再次击败首都鸭。 现在根据五场三胜制，首都鸭已经来到悬崖边了，如果再输一场，全队回家。 球迷们有些失落，谁不希望自己的家乡球队好，缺少巴特的首都鸭确实实力上差了一点。 不过现在也只是失落，陈兴联后面绝对想不到CBA最恐怖的篮球球迷文化会诞生在这里。 当然这是后话。 李爸和李筑梦在回家的路上，小筑梦这个时候可以算是彻底爱上了篮球，毕竟CBA的观赏度终究比cuba强。 看着场上的大汉频频献上爆扣和盖帽，让李筑梦感觉到自己的身体里有什么被打开了。 “老爸，能不能带我去上篮球培训班？” “你小子，想清楚了再说，这钱可贵了，别糟蹋钱！” 李筑梦一听自己老爸不信任自己，急了。 “我这回绝对是认真的，下个学期校队要再次选拔，我想趁着周末和暑假提升自己的球技。” 李爸思考了会，家里不是很差钱，而且自己儿子确实在学习上没天分。城里的人相较于农村会稍微宽容些，不会硬逼着孩子读书，其他出路也不错。 “行！周末咱去看看有什么好的培训班。” ……