第4章 论奴隶制（1 / 1）

第4章论奴隶制 “快点，动作快点！” 街道上，随处可见的奴隶在建筑师们的指挥下用推车清理被焚毁的房屋，捡拾废墟里面还能用的工程废料。 而刚接班的新任奴主们则挥舞着皮鞭，催促着奴隶们去砍伐树木，然后背到空地上搭建新的木屋。 洛翰来到施工现场，看到这些不懂事的奴主们徒劳的抽打奴隶，而奴隶的工作效率毫无提升，不免有些生气，于是叫道： “你们滴！快快滴过来！” 将奴主们全部叫到大厅后，洛翰开始询问他们： “你们有谁之前当过奴主？” “之前的奴主全都跟随阿纳缇领主战死了，我们只是前任奴主的家人。” “难道没有人告诉过你们，该怎么合理的提升奴隶的效率吗？” 什么嘛！ 听到洛翰略带责备的语气，奴主们心里一万个不服气，再怎么说他们也有在努力啊！ 伱看现在哪里找得到奴主？ 咱们这都是赶鸭子上架的萌新，你嫌工作效率低，我还嫌奴隶太少呢！ 但毕竟面前这家伙以后会是自己的上司，于是奴主们只得如小鸡啄米般不断点头，但心里一万个不服。 洛翰看出了奴主们的不服气，也意识到自己的语气似乎太过严厉，于是放低语气问道： “想当奴主吗？” 见所有的萌新奴主们都点了点头，洛翰拍了拍面前的桌子，向他们招招手道： “过来，我告诉告诉你们。” 哗—— 所有的奴主都将身体凑到桌前，等待着洛翰的吩咐。 “担任奴主，得巧立名目！拉拢弱势，奖励奴隶，调动奴隶的积极性。” “他们愿意自发的劳动了，才能提高奴隶们的总体生产效率，等到了收获的时候，全部的收益我们拿走，该给奴隶的三七分成！” 一名奴主忍不住疑惑的插嘴道： “怎么还要给奴隶啊？” “给奴隶奖励是为了让他们更好的干活，毕竟将来奴隶会越来越多，你们太累了。” “我不明白……” 见奴主们仍然一脸疑惑，洛翰接过奴主手里的鞭子，随意挥舞鞭子抽在一个倒霉奴主的屁股上，笑着问道： “痛么？” 你tm废话！ 倒霉蛋奴主委屈的揉了揉屁股，在周围奴主揶揄的目光下小声回答道： “挺痛的。” “嗯，你都那么痛，那那帮奴隶肯定比你还痛！” 倒霉奴主捂着屁股问道： “那……对他们好一点？” “好……好什么好！他们要是好了，谁给我们干活？” 洛翰将鞭子还给奴主，随后瘫坐在天鹅绒制成的软椅上，接着教学道： “再说了，我们辛辛苦苦花那么多钱，从奴隶市场买来的奴隶，结果到头来还要对奴隶好，那我们不成奴隶了？” “我问你们，那些奴隶私底下有没有互相争斗，或者歧视的情况？” 对于洛翰的提问，几名奴主互相交换了一下眼色，其中一名略显瘦弱的奴主想了想，壮着胆子回答道： “我听前任奴主说过，那些阿苏尔奴隶会看不起人类奴隶，而人类奴隶会瞧不上那些劣角兽和鼠人。” 洛翰点了点头，看来这样的歧视链不管是在格兰镇还是纳迦隆德都是一样的嘛。 “奴隶之间的歧视是因为种族仇恨，这是无法调节的，因此我们要利用好仇恨，让处于弱势的奴隶去管理那些强势的奴隶。” “毕竟弱势的奴隶经常被欺负，一旦给他们一些权力，就会想方设法的报复回去，这样就能把仇视我们的目光转移到奴隶自己人身上。” “而弱势的奴隶由于当上了管理者，为了防止自己被强势的奴隶推翻，就不得不依附我们。” “哇！原来还可以这样！” “学到了学到了！” 奴主们被洛翰这一套完美的管理手段惊艳，纷纷表示原来奴隶制还可以这样啊！ 那名略微瘦弱的奴主显然想的更多，兴奋的接下话茬道： “那是不是可以通过奖励那些表现出色的奴隶，让其他的奴隶为了获取奖励而努力干活，提高工作效率呢？” 孺子可教！ 洛翰满意的看了看这个略显瘦弱的奴主，对他说道： “既然知道该怎么做了，那就不用我教了吧？知道接下来该怎么做了吗？记住，请客，斩首，收下当狗！” “是的，大人！” “那就下去吧，只要你们当中谁表现最出色，我不介意让他来当奴隶的主管！” 奴主们眼神狂热的看着洛翰，这位新来的领主显然比原先的那个嘴臭女人要厉害多了！ 现在他们恨不得赶紧回到贫民窟大干一场！ 待奴主们全部离开后，洛翰便躺到软椅上，该吩咐的事情他已经都吩咐完毕，接下来就是等待时机成熟了。 ————一个月后———— 原本颇为少女装扮的房间被粉刷干净，取而代之的是堆放整齐的书架和一座简易的炼金坩埚。 【格兰镇，1级城镇】 人口： 税收：746金/月（基础收入+500金） 建筑：黑暗精灵庄园（人口+20/月，补员速度+2%） 看着已经逐渐步入正轨的格兰镇，洛翰满意的笑了笑，凭借先前系统任务给的金币，洛翰已经成功熬过了最开始的第一个月。 根据黑暗骑手们的侦查，位于山脉矿坑里的鼠人并没有离开的迹象，这给了洛翰宝贵的一个月练兵时间。 黑锐连弩手的新兵们在经过简单的训练后，都已经能够轻松命中100米外假人的人头，对付那群连盾牌都没有的臭老鼠是绝对够用的。 至于可能出现的鼠人刺客或者灰先知？ 洛翰摸了摸腰带上挂着的瓶子，嘴角露出了一丝邪魅的笑容。 这里面装着的可是他忙活了一个月的成果，绝对能够给这些行走的奴隶一个深刻的教训！ PS：无存稿，努力每天两更，喜欢的留个推荐票呗