第132章 待遇高过米国（2 / 2）

至于他的本职工作，科技研发的事情，恐怕是无暇顾及得上了。

而且林志华自问，他也不懂什么官场文化，到时候怎么把人给得罪了，被人给玩死了，可能都不知道，到底是怎么回事？

除了身份上的那点光华之外，论薪酬待遇，论自由发挥，无论从那里比，沪微电子集团的董事长，恐怕都不如他现在这个，大龙科技发展集团的CEO吧！

“呵呵！张董事长的美意，我恐怕是无福消受啊！”林志华说道。

与此同时，被安排住进了华光科技公司招待处，休息的沪微电子集团的访问团成员，一进入房间之后，发现这房间装修的豪华程度，丝毫不比五星级的酒店客房差啊！

沪微电子集团的高级工程师周一飞，忽然发现，床头柜上放了一叠，用A4纸打印出来的文件。

他拿起来看了一下，发现是华光科技公司印发的，关于薪酬体系的调整通知书。

这一看，周一飞便被上面写的那些，工程师的薪酬待遇给吓到了。

高级工程师的薪资待遇，将从每月一万二千米金，调整为每月一万三千米金。

国币支付时，仍按发薪当日的外汇价换算。

华光科技公司的工程师薪资，居然可以直接用米金结算，而且工资还这么高，年薪按十三个月计算，可达到十七万米金，换算成国币，超过一百二十万的年薪了。

而周一飞虽然也是高级工程师，但他在沪微电子集团公司的月薪，仅仅只有二万多点国币，年薪二十五六万，仅只有华光科技公司的五分之一的样子。

一个小姑娘送来了一瓶五升装的瓶装矿泉水，看起来挺吃力的样子。

沪微电子集团的高级工程师周一飞，有点不好意思的连忙上前说道：“我来提吧！”

“没事的，哥！我提的动！”

小姑娘把矿泉水放上了饮水机上后，又说道：“哥！还缺什么？或者还需要什么？你尽管告诉我，我帮你去拿来。”

“暂时不用了！谢谢你啊！”周一飞忙说道。

小姑娘好像突然发现了什么，忙上前从床头柜上拿起了一叠打印旳A4纸。

“我怎么把这么重要的文件放在这里了？”小姑娘小声的说道。

“对了，哥！这份打印的文件，你应该还没有来得及看吧！”小姑娘好像有点不放心的问道。

“不好意思！我刚才无意中看了一下，应该不要紧吧？”周一飞很坦诚的说道。

“那……那你可不要到处乱传出去了，万一到时候外面别的公司的人都知道了，很多人都跑过来应聘的话，就麻烦了。”小姑娘说道。

“那个，我想问一下你，你们公司的待遇真的这么好吗？”周一飞说道。