第九十二章 亚洲国际科创苑（2 / 2）

天生我才必有用，这是方乐大显身手的时候，他不会放弃这样的机会。

方乐的天性就是好斗，这跟他属牛的生肖倒是有点匹配。

公司领导见证了交接都走了，留下来的就方乐一个人。

交接班时，方乐召集了全体保安会议，在会议上，方乐做了自我介绍。

方乐讲了目前的现状以及存在的问题，如何去纠正，达到完美。

方乐，第一步要做的事就是对人员进行优化，打造优质型队伍。

第二步制定各种现场规章制度，以制度管人，实行自动化运作。

第三进行军事化培训，安全培训，消防培训，规章制度培训来提高人员的整体素质。

第四宣布任命了白班班长吕昌水不变，增加晚班班长一名，最后方乐宣布散会。

通过这样一系列的统筹策划，现场管理将会出现一个新的局面。

会后，方乐送走了老吕队长，也对他进行了安慰，并说:“兄弟啊！天下无处不芳草。

在哪都能混饭吃，我是三起三落，那又能怎样，原先做经理，现在还不是要接手这个破队长。

方乐的心情很沉重，中午吃饭的时候，他把这个故事讲给了王寒听。

王寒也觉得过于残忍:“老牛，亏你在外也混了这么多年，幸苦了牛哥。”

在职场上混，不只是身累，而且心也累，需要有巨大的沉受能力才能混得下去。

方乐在这个项目，要真正干起来，其实是很轻松的事。

因为方乐是正阿八经做过经理的人，管一个区区的小项目，那还不是轻而易举的事。

正与许懂所说:“老方啊！你到亚洲国际去干，我很放心，你会干得很轻松。

你把两个班长带好，让他们带班，你掌控大局，与甲方保持良好沟通。

有时间可以坐下来喝喝茶写写文章，没事的时候在园区里整整花草。

你说这是多好的事，不亦乐乎哇！”

方乐也是这么想的，这不22万字的小说己成功上架。

方乐不知不觉在亚洲国际也呆了三个多月。

有一次，广南这里刮台风，应甲方命令，要我们保安装沙袋，预防台风。

方乐按照指令，对人员进行了安排，命令4号岗保安上楼层关窗户。

3号岗5号岗到地库装沙袋，其余的人保护各自的岗位物资物品安全。

也在此时我司有位方副总到亚洲国际拜访客户经过4号岗，发现岗位没人。

3号岗装沙保安坐在4号岗花坛上抽烟，方副总用手机拍了照，带回公司。

并且对违规保安进行了处罚，队长负连带责人罚款300元。

方乐看到这个决定不服向甲方魏经理投诉，当时魏经理说:

“队长请放心，我马上给你们老总打电话，这是我们要求你们做的，你们没有过错。”

后来，公司某些领导还在坚持己见说:“老方我警告你，我们有我们的制度。

甲方无权干涉，不要老实用甲方来威胁公司，要不你让甲方给你发工资。”

听到这句话后，方乐很无语，又要讲客户是上帝，却又不听客户的话。

这是什么道理，方乐觉得这是封建独裁，家长式作风，与现代的管理是格格不入的。