第八十九章（2 / 2）

第二，国民的需要程度。一个行业能不能有市场，取决于有没有人愿意为他们买单。现在我们的广大群众对于保险的认识逐年的在增加。就目前来看，保险行业的市场前景一片良好。

第三个，公司的优势。我们公司目前具备了寿险，财产险，养老险等等多样化产品。可以这么说，有关保险类的产品在我们公司都可以找得到。我记得多年前有这样的一句广告词，完全适用于我们公司现在的情况，那就是人无我有，人有我优。

然后我们再来看看我们工作的环境。

我们工作时间非常具有弹性，不像是你再别的地方上班，早上八点去，晚上五点回来。一天的时间都耗在了公司里面。我们只要是在早上能够来参加晨会，然后在十一点左右就可以出去展业了，同时也不耽误你接孩子，做饭等等一系列生活琐事。

第二个，我们还有完善的晋升系统。再别的公司，你要晋升可能需要你熬资历，等时间。或者是找人，花钱。但是保险公司不一样，只要你的业绩好，只要你能达到晋升的要求，你直接就可以晋升了，没有人会在你后面是绊子。而且也使不了。因为我们的晋升都是系统操作的。

第三个，我们还有一定的福利保障。你在外面做销售，或者做服务员。碰到了好的老板可能会给你买一份意外险。不好的老板啥都不会给你买的。但是在我们保险公司，只要是你入司了，有工号就会有一定的福利保障，如果你要是晋升了，福利保障还可以提高。当然，你要是非得要五险一金的情况下，我们公司是做不到的。你只能是去一些国企或者成为公务员那样的工作人员了。

第四个，我们的收入。这个就不用多说了。都是做销售的，应该也能明白。我们没有收入的上限。你挣多少钱完全取决于你卖多少保单，或者说是你增员多少人。

第五个，丰富多彩的活动。我不知道你们经没经历过，可能你们来的时间相对比较短，所以还没有经历。我第一次坐飞机就是在咱们的公司。但是我晋升部经理的时候，公司给了我一次外出培训旅游的机会。当时我记得应该是去河南哪里了。然后公司还会不定期的做一些奖励方案，如果你达成业绩要求，就会给你兑现。我现在去过香港，华东五市，张家界。今年在年初的时候我也达成了绩效要求，在六月份的时候我们回去日本旅游。所以说，在咱们公司。只要你有能力，你不止能够挣到钱，还能得到很多的福利。

以上这几点就是总结出来的保险公司的优势，大家也可以想一下，是不是这个样子。有的一些优势你们现在就能体验的到，有的一些优势你们还得等一等。但是无论是哪一种优势，只要你在公司一直做下去，你都会尝到的。

好了，关于公司优势的这几点我就说到了这里，大家关于这里还有没有不明白的地方可以提出来，我在给大家详细的说一说。”

说到这路，裴雪雁停了下来，喝了口水。同时台下的学员们都在一起开始了议论。但是一直过了五分钟左右的时间，也没有人站起来反驳。所以裴雪雁经理开始继续说道，

“好了，我看大家应该是没有什么问题了。接下来我就给大家讲一讲一下的几类人群是怎么和他们去谈增员的。

今天一共讲两种人，一种是全职的宝妈、另外一种是职场的精英人士。

这样，在开讲之前，我们休息一下。大家解决一下个人的问题。毕竟在接下来的工作中，增员是你们发展的一部分，而且是很重要的一部分。所以我讲的对你们来说也很重要。在开讲之后希望大家不要在随意的走动了。好吧？”

“好。”

“现在是两点二十，大家休息十分钟。两点三十。我们准时复会。”