第九十一章 建立体系（2 / 2）

第一批从训练基地顺利走出来的200人，张晓准备留下20人作为训练基地的教官，剩下的180人将会被分成72个小组，有两人一组也有三人一组的，到南棒国各个城市组建社团点，搭建框架。

前期工作就是招收人才，送到训练基地接受训练，同时收集当地情报，为以后占领市场做准备。

张晓已经草拟好了社团的发展纲要和内部章程。发展纲要就是布局全球的路径：由南首市辐射南棒国——由南棒国辐射亚洲诸国（除了种花家）——由亚洲辐射全球。核心思想：遍地开花！

内部章程主要是为了洗脑和赋予成员动力，主要为晋升途径：

基层员工（锻炼制：训练时长＋身体素质，过关晋级）

——潜力成员，进入武馆学习（一敌十为晋级标准）

——社团管理层（小城一城，大城一区）

——社团社长（小国一国，大国一省）

——负责人（小国一域（如东南亚整个称为一域），大国一国）

——总部（圆桌会议制，设后勤战队、应急战队）。

核心思想：爱拼才会赢！

在张晓的规划中，基层员工就是包含外卖小哥、快递小哥、农民工以及小混混的所有成员。基层员工一开始是不会接触到社团的真实目的和情况的，他们的工作就是本职工作，送外卖、收发快递、干活以及看场子。

一是大多数的普通人不愿加入黑帮，张晓会尊重他们，也愿意为他们提供一份工作。同时，这些人也会成为张晓社团最好的烟雾弹。二是普通人也需要经过观察和考核，才能被确定有无资格加入，张晓要的是精英，不是炮灰。

实业，是让政府投鼠忌器的利器！张晓保证自己会利用好它。

不得不说，这种预期确实很完美，充满诱惑，很吸引人。但前期铺垫需要投入的资金同样是天文数字，从白爷、姜寅虎甚至鬼王那里得到的资金，能支撑到张晓拿下整个南棒国就很不错了。

另外，这些产业资金成本回收周期长，短期甚至没有盈利点，所以接下来的资金只能靠他自己想办法了。

瞌睡就有人来送枕头，就在张晓为资金问题头疼时，索罗英打来电话，说：“光明会紧急会议定在三天后召开，飞机已经为你准备好了。”

“好，下午我去机场。”

得到肯定答复，索罗英便挂断了电话。

张晓也不在意，他现在最关心的就是：大肥羊说来就来，而且，一来就是一群，薅多少羊毛才好呢，唉，真是让人烦恼啊！