第43章 新功能（2 / 2）

教练模块的LV.1，开启后就会获得一个水准评定为LV.1的教练，经过了眭南琴的刨根问底，系统很是不情愿地透露了LV.1的教练的大概水平，还不如她在辰光基地时的主管教练程教练，更别说什么改进动作了。眭南琴当时就想翻白眼，那这教练还有什么用，她好歹还有一张体验卡呢，把训练问题攒着去找那位指导不比现在开这个功能强。

最后一个对战模块，LV.1显得也有些鸡肋，只能抓取综合实力评定小于或等于她的，而且抓取对手失败的概率还高达50%，指望这个是指望不上了，她还是花信用点请陪练吧。

当然，促使她最后做出选择的，还是系统和她说的下一次开启新功能的条件，存下五千积分并使用它进行兑换后才能开启，或者等累计获取一万积分后免费开启。

训练积分的使用范围是极其广泛的，比如每个模块每天的免费使用次数都是有限的，比如每个模块的功能要升级也是需要花积分的，所以，经过了慎重考虑，眭南琴还是选择了目前三个模块里初始功能就对她最有用的[疗养]模块。

开启后，她一片光秃秃的个人资料面板终于多了点东西，疲惫值与伤病值。

疲惫值分为连个部分，分为身体疲惫值与精神疲惫值，目前身体疲惫值并不高，满条是一百，目前只是20，颜色为黄色，末端显示的是每小时恢复速度，为15，精神疲惫值就比较高了，满条200已经达到了140，已经进入了橙区，不过恢复速度也比较可观，45每小时。

今天上午是桐元基地的带甲模仓区开放时间，所以训练区其实是并不开放的，刚才她能进入，也是因为几位领导的缘故，离下午的训练区开放时间还有五小时之久，在不需要在进食的前提下，她准备将这个五小时的时间都花在学习室。

在连接了学习相关设备后，眭南琴发现自己的疲惫值恢复速度发生了变化，身体疲惫值恢复速度下降的幅度比较小，只是变成了12，而精神疲惫值这方面就是大缩水了，直接降到了30，只是之前的三分之二。

记下了这个数据后，眭南琴才查看了目前LV.1级别的疗养模块功能介绍进行查看，疗养功能目前只能利用10分钟的时间将70以内的身体疲惫值与120以内的精神疲惫值直接清零，或者选择一个小时以上的疗养时间清楚1点的伤病值。

至于这个伤病值到底如何转化，系统说得语焉不详的，只给出了是疲惫值连续飘红或者训练不当，但并未给出这个连续飘红的界定范围与训练不当的定义。

眭南琴有些不放心的问了一句：“开启了这个[疗养]模块以后，你还会继续帮我检测目前状态是否适合继续训练吗？”

系统给出的回答还是让眭南琴安心了‘宿主，疲惫值与伤病值只是参考，有时候疲惫值飘红反而代表您突破极限的机会快要到了，并不意味着您目前需要停止训练。’

“明白了，意思就是你还是会继续帮我监测身体状况呗，我再多问一句，现在让你帮我监测，你应该还是跟以前一样不收积分的吧。”

‘宿主，您心里系统的形象未免也太差了一点，基础功能系统是不收积分的，附加功能才收，系统爱积分但取之有道，您辱系了。’