第113章 规矩（2 / 2）

【我刚刚……说完清明上河图的时候好像一不小心鄙视了他一下吧……

希望他没有看出来……】

他现在恨不得把刚才的自己掐死。

林磐内心暗自松了一口气，原来自己在夏老印象里那么棒啊……

“那我就把团队的规则说一下吧，这方面我是借鉴了一个前辈的团队经验。”林磐开口道：

“这里主要讲的是一个团队的利益分配规则，当一个任务世界评分结束后，每个成员所获积分的百分之三十将会作为团队积分，其余的百分之七十可以自由分配。

而任务世界获得的物品将作为团队的资产，由队长选择合适的队员持有，而用不到的将被出售作为团队积分。”

“小林，如此分配的理由是什么？还有这团队积分……”夏老发问道，他对组队方面的情况没怎么调查。

“这样既不至于让个人所得的积分太少，也有利于团队积分池的快速累积，

而团队积分，将以最大幅度提升团队整体实力为目的进行统一调度，同时购买一些团队用品也是用的团队积分。

正如我之前提到的，我们是为了获得更多的积分，更好地提升自己实力才组建的团队，每个人都有自己的想法和规划，可能会不希望别人对自己的决定指手画脚，

当然，一般情况下团队成员还是应该在队友的建议下有意识地针对团队的需求使用积分，以最大程度增加团队的整体战力。”

林磐见三人都在认真听着，便继续道：“团队积分还有一个来源，那就是奖励世界卡。

探索者每一次回到盘古空间能接受一次来自奖励世界卡的委托，而通常以团队进行任务获得高评分的机会要大，也就越容易获得奖励世界卡，

完成委托后，奖励世界卡的提供者保留所有积分，其余人拿出收益的百分之七十作为团队积分，考虑到奖励世界卡有富余以及委托不适合接受的状况，在寄售平台售出的奖励世界卡个人保留百分之五十积分，其余同样作为团队积分。

如果我们的奖励世界卡都不适合，就需要用团队积分来购买别人的了，这时候得到的积分全部作为团队积分。”

“哇……感觉好复杂……”李静瑶摇着头轻声说道，模样有些憨厚。

“哈哈哈，亲兄弟之间还要算明账呐，把分配方案定具体一点也能减少发生矛盾的概率嘛。”夏启元笑道。

范辰骏点点头，道：“这跟我了解到的情报差不多，我没意见，但是我想知道，如果有队员对团队积分的处理方式产生分歧，那你要怎么办?”

林磐道：“团队积分的使用，每个队员都有权提出建议，对团队发展最有利的提议将会被采纳，这是在多数成员认可下才能够被实施的方案，

事实上，团队在一般情况下也不会出现多数人欺压少数人的现象，毕竟要到任务世界配合着做任务，有的时候会把性命交给队友，没人会这么蠢地跟自己的小命过不去吧？

假使真要有这种情况发生，那就只能怪我这个瞎了眼的队长喽，为了弥补我的错误，自然是把愚蠢的人剔除出队伍了，

不论是被我剔除的，还是主动要求脱离团队的，上次任务完成缴纳的百分之三十积分都不会退还，组团期间所得的物品全部回收，同时必须签署保密契约。

这些内容都是被囊括在团队契约里的。”

林磐所说的这些，都是借鉴的杨雪凡团队的规则，比起遇到问题后再往团队契约里补充条件，这种一开始就拿到一份正确率超高的答案的感觉，当真不错。