第121章 狗带之后的文艺行为（1 / 2）

家族连锁店，在山寨世界里，是一个很普遍的商业模式。

比如有一个家族是三代同堂（祖父母辈/父母辈/子孙辈）组成的，然后他全家五口人煮饭炒菜都特别有天赋，基本属于‘煮嘛嘛好吃’的类型。

而爷爷『奶』『奶』这辈在年轻时，就发现了自己有这种特殊能力，于是开了一间叫做1号的小餐馆，还发明出几种招牌菜和调料配方，二十多年过去，1号小餐馆变成了1号大餐馆。

爸爸妈妈这辈也没有浪费自己的天赋，决定再开一间餐馆，由于1号餐馆的名声已经打开了，他们就接着1号餐馆的名气干，又开一个2号餐馆，而且品牌logo和装修风格什么的，都做得一模一样。

再到子孙这一辈，继续接着开3号餐馆，或者还有什么亲属想加一脚进来的，4号、5号、6号就这么按顺序的开下去。

像这样的情况，就统称为家族连锁店。

除了家族类型的，还有一种叫做‘js连锁’的商业模式在山寨世界也流行得很。

js连锁听着挺高大上的，其实就是指技术（ji shu）的首拼开头，由一群技术型工作者同好合伙开的连锁店，都叫js连锁。

但这群人并不参与管理，他们只负责店内的技术。

js连锁模式在梦想行业也不少见，因为就这行的跨度实在太大，顾客说出什么梦想的都有，这会儿要用到潜水证，过会儿又用到跳伞执照，反正经营一间有名气的梦想店，凭一个人的力量是不行的。

所以，一群自身有过硬技术的人就集结到了一块做生意，而管理就专门聘请一位职业经理人做店长，负责搞评级、做宣传和维护客人之类的工作。

等第一间店铺稳定下来之后，店的定位就从‘被顾客挑选’转变成‘主动挑选顾客’，接受委托的数量也转变为质量，再随着评级提高，收费也会越来越惊人。

这时候，js连锁这群人就会继续开第二间、第三间，然后再聘请经理人走一系列的流程。

反正那些评级在c级跟以上的梦想店铺，几乎就没有单打独斗的，每一间都有大堆牛人像特工队似的当镇店之宝。

而放在苏文武面前的其中一份店铺介绍书，就是连锁模式的前一种：家庭连锁店。

他扶了扶老花眼镜，认真地看着这本吹牛介绍书。

“大冬啊，这店有点浮夸吧，你瞅瞅这广告语，啥叫【为你写诗、为你静止、为你做不可能的事】，哎哟，这跟情书有啥两样，现在的广告跟年轻人，都越来越难看懂了。”

苏文武啧啧地说道，话落还郑重其事地握拳竖起食指对大冬摇了摇，表示这在他眼里就是间吹牛『逼』店。

大冬看苏文武的吐槽样子看乐了，这大爷在不正经的时候，人还是挺搞笑的，不过这也说明了苏文武既不够了解梦想这行业，也不够了解家族连锁店的厉害。

“苏大爷，您还这回还真是小瞧人家了，这是歌词来的，您在国外可能不清楚，这歌在早几年还很火来着，反正这作词人就是他们出自这间家族店的总店那边。”大冬解释道。