第一百零五章 再难缓和的心情（2 / 2）

顿时，还准备在公司好好工作的他，此刻的心情已经有些彻底冰凉了。

望着这个李海平的身影，周扛猜测着对方到底什么样的人，为什么对新来的员工都这么的严厉。

带着疑问，很快电梯就在六层的楼梯口停了下来。

看到电梯门打开，周扛刚准备出去，不料李海平突然间将电梯门挡住的。

“那什么，你去给我带个鸡蛋灌饼，十分钟送到，赶紧去”

说完，便大摇大摆的朝着前方走了过去。

只见电梯门刚刚关上，立刻里面的员工都纷纷笑了起来。

“哎，这个李海平又让你带早点，整天楼道都充斥着早点的味道，真的让人有些烦躁”

“谁说不是那，新来的，你要好好的按照他的指示去做，不然很快就有小鞋穿了”

几个人说话的功夫，电梯已经到了顶楼，因为要去楼下买早点，所以周扛只能赶紧按照刚才进来公司就印象。

等待着电梯到了一层以后，便寻找那个卖灌饼的小摊位去了。

此刻，他买好了以后，看了一眼手机上的时间，距离对方规定的只有不到三分钟的时间。

加快脚步赶到了六层的销售一组，周扛已经累的有些跑不动了。

“组长，你的，你的早点”

这个时候，只见其他的员工都自动的排成了一个队列，周扛赶紧将早点放在了旁边的桌子上以后，便赶紧归队去了。

“嗯，不错，这是在考核你的执行力知道吗”

话音刚落，其他几个员工纷纷笑了起来。

只有周扛觉得有些不太好笑，他觉得这个家伙明明就是懒，还美其名曰的说什么执行力。

不过，面对眼前这个新领导，周扛还真的没有表现出有些不满的模样。

接下来的开会，果然周扛便领到一个五万块钱的广告任务，要求三天时间，要是到时候完成不了的话，工资减半。

听到这个让他有些生气又愤怒的任务，周扛差点就想直接辞职了。

可是，一想到这个广告公司的规模也算可以，毕竟上次那个大生意，就是依靠这个公司的实力才完成的。

所以，作为新人，他要求自己一定要改掉以前那些想混日子，心情敷衍的坏毛病。

根据自己的努力，争取早点能够提升自己的实力，到时候只有资历还有销售技能达到了一定的水平，这样才能谈上许多大生意。

“阿乐，你负责带这个新人熟悉一下咱们公司的一些流程”

说完，李海平便走到自己的办公室忙碌去了。

“走吧，希望你能坚持一个月，毕竟好多新人都没有超过一个月就被开除了”

“我知道，谢谢你”

望了一眼那个李海平的办公室，周扛便跟着阿乐的脚步，朝着自己的工作环境走了过去。

绕过六层的一条走廊，一排电脑桌排在一起的场景瞬间映入了周扛的眼睑之中。

周扛的座位在最后一排，一个电脑，还有一张椅子，这就是周扛目前的工作环境了。

“好好努力吧，出去跑单的时候，记得到前台去填一下出勤表格

”

说完以后，阿乐一副祝你好运的眼神撇了一眼周扛以后，便开始忙碌自己的事情去了。