进攻是最好的防守（1 / 2）

欧燕婷打小汐时，他也没躲没反抗，可以说是任她处置。

欧燕婷也是突然一时的失控而已，所以也就打了几下，就停下来不打了。她之前是没有这样打过人的，更别说男的了。像是在跟对方撒娇一样。

“我现在也很庆幸自己不是你说的那种坏人。或者说，自己没有喝多，还能保持理智。不然现在我也不可能在这跟你有说有笑，还让你打。”姚汐调侃着说。“而应该在小黑屋里待着，吃国家的饭，接受国家的‘高等’教育了。不过话说回来，同时得到你们三个的话，好像也不亏哈。都漂亮，更何况还有你这尤物般的人呢！”

小汐是有些坏，但有种坏得恰到好处的感觉。他这话，先树立了正确的价值观后，又来一点弦外之音，点出男人共有的欲望，同时还夸了她们漂亮，尤其是欧燕婷，让他有感觉。有“牡丹花下死，做鬼也风流”的意愿。

小汐这么一说，倒是把欧燕婷搞得有些不好意思了。她略带羞涩的低下了头。

小汐也意识到了自己的话有些露骨了，于是立刻换了话题。

姚汐：“你上次说的那招新的事情，弄得怎么样了？我记得你可是提过，说有机会的话，还要跟我交流交流，是不是那出了问题？”

“也不算是出问题吧，就是想多一份想法，便于处理细节。”欧燕婷就是这么的认真，对待工作都是这样精益求精。“而且都只是简单的策划一下，还未细致揣摩。所以在程序之间的衔接上，还得下功夫。”

“听你这么一说，看来这次你们很重视呀。”姚汐撑着下巴。“能告诉我为什么吗？”

欧燕婷有些不好意思的说：“其实也没什么，主要就是我自己的想法，因为我快交接了，就想把这最后一次弄好些，经量吸引一些非常优秀的人进来。那样我也好安心放下，放心的离开。”

姚汐：“嗯，你这想法是不错哦。不过我还认为还是尽力就好了。过分要求自己，只会增添思想负担，反而影响工作。而且人还是回变的，即使你招新的时候，来的人再优秀。可如果他们不能保持好自己初心，随着时间推移而慢慢松懈了；或者在后天的培养里，没有帮他们带好在，也会影响他们的工作。所以我觉得，如果你是想让自己放心的离开，那么接班人的选择才是最重要。而且别人的路，还需要别人自己走。给别人铺的路，别人还不一定愿意走。”

欧燕婷也感慨了。“是呀，路，终究还的是自己选择的。这就跟家长对自己的孩子的规划一样，要求这，要求那的。这样反而有可能毁掉他们的孩子。”

“我还看过这样的报道。”姚汐想起了一则跟她说的情况很相似的新闻。“就是有一些父母，他们有自己的梦想，却没能实现。于是就把它强加给自己的孩子。也不管他们的孩子喜不喜欢，适不适合。我感觉这样的父母，不是合格的父母。”

“很巧，我也在杂志上看过类似的文章。虽然有些孩子是成功的完成了父母的梦想，但他们自己感觉到幸福的很少。而还有一些还在，就直接迷失了自我，甚至换上了抑郁症等疾病。”欧燕婷接着说。“其实我认为让孩子成长，就应该像让树苗成长一样，给他足够的养分，帮他简单疏导方向，并清剪不健康的子叶，就够了。”