第32章 人比人该死（1 / 2）

既然合作方式已经确定，林家涛觉得自己已没有继续留在富春煤矿的必要，第二天一早嘱咐了程坤和本小海几句就往回赶了。

刘建强也以学校有事为由离开了。

本小海也就和程坤一样，恢复了工程技术人员的身份，留下来和富春煤矿的人交流自动化控制系统改造的事情。

主控室操作人员先是介绍了煤矿工艺状况，又提出了想要达到的自动化控制要求。

这些工艺状况及控制需求和齐港煤矿的情形有些差异，程坤和本小海认真分析后认为还是很好实现的，而且比他们自己的系统更简单。

让本小海他们惊讶的是，富春煤矿负责控制系统维护的人员竟然只有四个人，其中两个还是年轻的小姑娘。

也难怪，他们的职责只是点巡检和处理简单的故障。如果有解决不了的问题，他们会找原来的设计安装公司来处理。

原来的控制方式比较简单，大部分参数只是用来监测，很少有参与过程控制，所以影响生产的故障鲜有发生。

这也让本小海担心，改造后新系统将有很多参数参与自动控制，也增加了许多逻辑联锁控制，一个参数出现问题，将影响整个系统正常运转。以后系统维护会是个难题，难道将来也要他们过来处理故障吗？

本小海悄悄将这个担心向程坤担心说了。

程坤正专心致志查阅原来的控制功能规格书，抬头对本小海说：“先把咱的工作做好，以后的事情以后再说。”

本小海佩服程坤的看得开，看来大家都是先把钱赚到手的想法。

本小海看了看那两个在旁边陪着的小姑娘，问：“你们参加工作多久了？”

留短发，小眼睛的女孩调皮地一笑，“本叔叔，我们两个都是去年才工作的。”

“大学生？”

扎马尾辫的大眼睛女孩脸红了红说：“陆梅是大学生，我是高职的，不过我们都是学的自动化专业。”

“那很好，这次系统改造大家一起来做，你们的技术水平肯定会提高很快。”本小海鼓励说。

“是啊，领导也让我和马琳好好地跟你们学呢。”陆梅点点头道。

程坤听到他们的对话，转头对两个小姑娘说，“光跟着看是学不到东西的，得亲自干才行。”

“是啊，是啊，我们在这儿一年了，只有出故障的时候才能学到一些东西，平时光是看材料根本掌握不了什么。”马琳赞同地使劲点头，她的马尾辫也跟着一跳一跳的。

“那现在就开始吧。”程坤开始安排工作，“马琳，你负责把需要的输入点和输出点统计一下，尽可能地全面。”

“那我呢？”陆梅眨巴眨巴她的小眼睛，急不可耐地问。

“你的工作稍微难一点，你统计一下所需要的回路控制，还有逻辑控制。”程坤停顿一下，看着陆梅问，“能成不？”

“确实有些难度，不过我会努力的。”陆梅握紧了拳头，给自己加油。

另外两个男职工都比本小海年龄还大，他们的共同特点是黑，脸上像没有洗干净似的。