第五十二章 人脉（1 / 2）

商品部有秦承皓和季欣然一正一副两位总监，季欣然入职不过七八年，和秦承皓相比资历要浅得多，很多方面根本不具有可比性。

季欣然是个有野心的人，她想要成长起来，就需要铺设自己的人脉网。

季欣然培养白筠安，不是不求回报的，她想要喻子琛这个人脉，又怕太唐突，便拿白筠安当个借口。

在季欣然的眼里，白筠安能接触到喻子琛纯粹是意外：之前程准给了白筠安一个工作机会，她完成的不错，于是就被秦承皓看中了，挑去做了这次高定的秀场设计，然后便得到了和喻子琛接触的机会。

秦承皓能够任用白筠安也是有原因的，他知道她不会留在商品部，给她资源她也不会威胁不到自己，便大胆许诺将她调职到易坤手下。

易坤眼里只有作品，不会来在乎这种合理的人事调动。

季欣然想要成长，却无时无刻会受到秦承皓的压制。

甚至，秦承皓根本不会觉得，季欣然有和他相提并论的资格。

他们这上下级的关系看起来融洽，实际上也十分微妙。

白筠安如果不去给喻子琛敬酒，秦承皓不会多想，但她在季欣然这边肯定是交代不过去；这餐饭，她也没办法继续吃下去了。

她如果去了，季欣然会很满意她这颗棋子，秦承皓也会觉得她比他想象中具有更大的价值，可喻子琛又会怎么想？

斟酌之后，她给了季欣然答案：“好，季姐，我们去吧。”

她想，喻子琛既然来了，断然不会当众拂自己的面子；至于其他的，他爱怎么想怎么想吧，她顾不了这些了。

白筠安拿起酒杯，在里面倒了半杯红酒，笑盈盈地朝喻子琛走去。

季欣然则跟在她旁边。

喻子琛座的方向正对着过道，她们向他过去，他是看得见的。