第38章 互助金（1 / 2）

第二天早上，周威早早的就来到了店里，看到值班的两人已经将卫生打扫干净了。

周威和两人打了一个招呼，就坐到了自己座位上。

等到所有人都到了以后，周威给他们开了个早会，开完会，周威就让他们去忙了。

周威回到自己的坐位上，拿出手机给刘薇打了过去。

知道刘薇在店里后，周威又给王远打了一个电话，约好一起在刘薇店里见面后，就将电话挂断了。

看着店里都在打电话忙着，周威骑着车子就出发了。

来到老店的时候，王远正好也骑车过来了。

“师傅，有啥事么？”

看到周威就在门口，王远将车子放好走到周威跟前问道。

“等一下就知道了！”

说完带着王远走了进去。

看到周威他们进来，正在忙的员工笑着给他们打了一个招呼，又低下头忙了起来。

他们来到谈判室的时候，刘薇正在屋里坐着，手里拿着手机，时不时的翻动一下。

直到周威他们推门进来，听到推门声刘薇才发现周威他们过来了。

“看什么呢，那么入迷？”

周威笑着对刘薇说道。

“招人呢，正在看简历！”

刘薇笑着白了周威一眼，然后将手机放在桌子上说道。

“今天没有别的事，只有一个提议。”

周威和王远坐好后，周威接着说道。

“是这样的……”

周威将自己店里员工因父母住院回家陪父母的事说了出来，还有自己的想法也说了出来。

而他的想法就是增加一个叫互助金的项目。

“师傅，什么是互助金？”

王远好奇的问道。

“互助金，顾名思义就是能互相帮助的金钱。”

周威笑着解释道。

“那你准备怎么弄？”

刘薇一脸正色的问道。

通过周威的解释，刘薇知道，如果这个叫互助金的项目真能实施，那么对公司的所有员工都有一个保障。

也能增加公司员工的凝聚力，减少流失率。

最主要的是前期可能没有什么效果，但是人一多那么公司留存的金额总数也会更多。

有了现金流量池，那么发展还会慢么？

刘薇相信只要有周威在肯定会发展的越来越快。

“我已经有大体的计划了，我说一下咱们谈论一下。”

说着周威将自己的大体计划说了出来。

周威计划着每次发工资的时候，从工资里面扣十块钱，这些钱就是一个保费钱。

入职满三个月或者是转正后，可以享受这个互助金的补助。

补助条件，就以直系亲属为准，包括自己的配偶和孩子在内。

前期周威准备报销金额为五千以内，但是达到可申请条件只有这几个：

第一医疗费用必须达到一万以上。

第二以重大疾病为准，包括癌症等。

第三必须是报销完社保以后剩下的还在一万以上。

第四提供住院等证据，审核通过后才可以。

等到周威说完，刘薇和王远有些目瞪口呆的看着周威。

“师傅，你这脑袋是怎么想的，这么好的点子你是怎么想到的。”

“就是小威你是怎么想到的？”

看着刘薇和王远一脸好奇又崇拜的看着自己，周威笑了笑说道：

“自己想的呗！”

其实他没说，这个东西还是上一世一个行业巨头弄出来的，当时那个巨头本来想着只是帮助一下自己的员工而已，没想到最后会发展那么大而已。

当时刚开始实施的时候，还没有那么全面的制度，这些都是后面成熟了以后形成的制度。