第96章 回复（1 / 2）

中午吃过饭，周威没有再出去转，而是来到谈判室里，思考一会应该怎么给刘志说。

想了一会，直接拿出手机给刘志拨打了过去。

电话只响了两声就被接通了。

只听的电话里传出来刘志爽朗的笑声。

“哈哈，周老弟考虑好了？”

听了刘志的话，周威淡淡一笑说道：

“刘老哥，我这边考虑好了，想给你说一下我的想法。”

听了周威的话，那边笑着说道：

“行，不管合不合作你这个兄弟我都认下了。”

听了刘志的话，周威只是笑了一下，如果不是上午接到那个电话，周威还以为他说的是真的。

现在周威听了他的话，只是笑了笑没有接，而是接着说道：

“我们可以合作！”

听了周威的话，那边明显笑的更爽朗了。

“但是我有一个条件！”

那边笑着说道：

“周老弟你说就行，咱们弟兄两个多一点少一点的都无所谓，没那么见外！”

听了刘志的话，周威停顿了一下接着说道：

“我们正常合作，我可以帮你们牵扯一下遇家，但是主力不是我们而是你们。

另外我们也可以帮你们挡住其他中介的骚扰。”

听了周威的话，那边一时之间没有了声音，周威知道那边应该也是在思考得失。

这时那边忽然对周威说道：

“我们需要付出什么样的代价？”

听了那边的话，周威想了一下说道：

“我要老人的支持，你能提供多少我就能接受多少！”

周威说完电话里一时间又安静了下来，周威只是在椅子上静静的坐着，没有催促。

他知道自己这个要求那边需要考虑一下，老人不管是在什么地方，都是一个稀缺的资源。

在这一行如果一个店里没有老人，那么成本的投入是很大的，即使投入了成本也不见的会看到收益。

因为新人在几个月不开单的情况下，流失率是很高的。

如果新人离职，那么你前期投入的培养成本也就没有收回来的可能了。

所以在这一行即使一年以上的老人都是很抢手的，更别说三年以上的。

过了一会，那边终于说话了，只听那边说道：

“我们这边也缺少老人，但是可以给你支援一些半年左右的员工。”

周威想了一下问道：

“多少？”

“最多十个！”

周威想了一下说道：

“我需要考虑一下！”

等周威挂断电话以后，就一直坐在屋里思索着。

他考虑的不是别的，而是半年左右的员工，是否还有培养价值。

因为半年左右的人正处于上不上，下不下的尴尬位置。

周威相信寻家不会将比较优秀的员工给自己的，所以周威现在很犹豫。

半年的员工和新来的员工，说实话还不如新来的员工可塑性强，但是现在自己如果考虑开店，那人员招聘就是一个很重要的事情。

就当周威皱着眉思考的时候，刘薇带着刘玉走了进来。

看到周威正坐在椅子上，刘薇有些诧异的问道：

“小威你还没有走？”

听了刘薇的问话，周威才从思索的状态中回过神来，看着刘薇她们笑着说道：

“没有呢，你们怎么过来了？”

刘薇带着刘玉一边自己找椅子坐了下来一边对着周威说道：

“没什么，刘姐想找我聊一下人员问题。”