第38章 人员扩充（1 / 2）

两三千的月营收，杨忠国简直不敢想，他见着要离去的青年，很快把付来的烟钱拿着，快步来到青年旁道：

“几个烟钱给啥子，你可以把刚才的详细说说嘛？你们是搞公司的？”

“这有我们公司的介绍。”

见着推来的烟钱，年羹尧把自己的公文包打开，拿着他事先做好的图纸，给杨忠国道。

图纸上除了年羹尧添加的公司介绍，还有几个典型案例。

案例都是他到别处拍下来，剪改后印刷的。

“这是我们公司加盟的店铺，原本叫李记商店，日流水三十，后改为飞飞便利店后，每月的日流水就上涨了起来，现在的日流水已经达到两百了。”

几张照片对比明确，一个写着两个月前的日期，店铺里是孤单的人影，一个写着两个月后的日期，店里是众多的人影。

为了拍到这个效果，年羹尧给了李记商店五块，因为只是拍个照，就有五元收入，李记商店的老板很配合。

众多的人影，那自是销售部的员工充扮的。

年羹尧取材多样，五个店铺都有前后对比，以及多种营销方案，杨忠国只是看完心中就有了信心。

见着杨忠国神情的意动，年羹尧道：

“老哥要是愿意，就和我们公司加盟对接吧，我们做生意是专业的。”

“可我要投资大么？”

有了杨忠国咨询性的开口，年羹尧给杨忠国从店铺装修，到进货渠道，再到日常经营几个方面分析了一番。

他的见解深刻，让杨忠国着实感受到了一股大公司的气场与能力。

心底有了潜意识相信的杨忠国，很快与年羹尧对所谓合同与加盟谈了起来。

“在这一份合同签上字后，我明天就会带领团队过来，在进货渠道，我们严选货源，有我们公司作为后盾，有经营上的问题，都可以随时咨询我们。”

商谈不过两小时，杨忠国就在年羹尧拿出的一份合同签了字。

拿着签好的合同，年羹尧离开了老杨商店。

“模式我已经分享了，接下来，我们要会给客户谈。”

新云大厦处，单独的一间会议室里，年羹尧给几十名销售部员工开会。

把被动改为主动，把商谈融入到合同，每名员工手上拿着话术小本子，在旁边还有本空白的，方便随时记下自己的所想。

“总监，我有个问题，我们这样是骗人吗？”

一名心中善良的女孩，看着年羹尧满满套路的话，她忍不住举手道。

“你不相信公司，还是不相信自己？是我们没有能力把说出的话实现，还是有其他的原因？”

年羹尧充满思维的话，让会议室里的员工都陷入了一阵思考。

他们都是二十来岁的年纪，心中大多朴实，对年羹尧的话，没有多大的分辨。

“相信公司的实力，也要相信我们自己的能力，我们不是信口雌黄，站在客户角度讲，也是帮助他们。”

年羹尧重新调动了会议室内的气氛，在这个不大的会议室里，打造着自己的经销团队。

他希望这支销售部的团队，在成型后以此为基础，加快销售部的内外扩展，以便跟上陈平的商业布局。

年羹尧用了一周的时间，把自己的团队搭建了起来，他以三三模式为主，三个负责阶段，每个阶段三人组。

前阶段去谈合同，中阶段负责改造店面，后阶段负责营销，把不同人的不同能力，放在相应位置，年羹尧的三三模式，在往后的几周，高效与快速的强劲气势，逐渐爆发了出来。

又一月的时间过了去，新云大厦总经理办公室内，许邺看着销售部与市场部的战果。

“六周的时间，市场部共洽谈了436家厂子，有218家是有意愿并和我们签署合同的。”

新云大厦内，陈平把他几周以来的工作成果整理一番，给许邺道。